据有关数据显示：室内设计人才缺口达数十万人，面对高速发展的室内设计行业，人才供应出现较大缺口。该行业已成为最具潜力的朝阳产业之一，未来20-50年都处于一个高速上升的阶段，具有可持续发展的潜力。
室内设计师行业的平均工资都处于较高水平，但是具体薪资还是与个人的专业实力有很大的关系的，所以想要成为一名拥有高薪资待遇是室内设计师必须首先将自己的专业技能提升上来，也只有这样才能成为一名真正合格的室内设计师。因此我校推出了华中地区独创的“EXP实战教学导入法”，以实战教学为核心，力争培养出最具专业实力的室内设计师！
现在不论是各大高校还是各个培训班，普通存在中国填鸭式教育的弊端；刚入社会的们因没有实战经验被各大公司频频已成为职场普遍现象。针对此类情况，作为武汉室内设计培训界的领航者——IT新时空推出了独创的“EXP实战经验导入教”，以实战教学为核心，力争培养出最具专业实力的室内设计师！
今天我们介绍下IT新时空的室内设计具体学些什么内容，该如何更好地学习：
一、学习软件：3Dmax建模、AotuCAD制图、Vray渲染、Photoshop后期
二、理论部分
1、人体工程学与空间
2、装修材料知识
3、装饰施工工艺流程
4、装饰工程预算室内设计
5、设计风格
6、装修风水学
三、商业项目部分
1、吊顶设计项目，2、总服务台和前台设计项目，3、小型办公场所设计项目，4、酒店餐饮空间设计项目，5、商业空间设计项目，6、展览展示设计项目，7、客厅设计项目，8、电视背景墙设计项目，9、玄关设计项目，10、餐厅设计项目，11、卧室设计项目，12、厨房设计项目，13、卫生间设计项目，14、书房设计项目，15、老人、儿童房设计项目，16、别墅空间设计项目等。
四、毕业作品比赛PK
在教学过程中会接实际项目让进行设计PK，通过这种方式锻炼实战经验的同时，作品被采纳还将获得相应的设计费。
五、职场素养训练
重点塑造表达、团队协作、学习能力职业规划能力。
在采访过程中，记者发现一位在IT新时空毕业三年的小杨回到这里来看望他的老师。小杨是三年在IT新时空学的室内设计，在教师的细心指导和自身的勤奋努力下，在小杨毕业时的毕业设计被正来IT新时空招聘的装饰公司赞赏，于是签订了就业合同，到今天，小杨已经是该公司的设计总监。
其实在IT新时空的当中，有很多像小杨这样的例子。IT新时空也正是也正是凭借着先进的教学和强大的实战教学体系，帮助众多实现了室内设计师从业，使得在刚进入公司就能快速接手工作，出色的表现给同事和领导留下好印象，对自己的晋升之也打下良好基础。
当今国内的基本建设蓬勃发展，室内设计领域展现出一片欣欣向荣的景象，但是就业问题一直是人们最关心的问题。因此，IT新时空的负责人表示：IT新时空独创的EXP实战经验导入教只有一个目的，即就业。在未来的发展中，IT新时空确定了自己的方向：只培养专才，同时设置案例和实践教学，课程针对企业实际用人需求的方向不会变，旨在培养中国新一代具有现代设计思想和的室内设计专业人才！
推荐：