想知道您所在岗位的工资指导价位是多少吗？日前，市人力资源和社会保障局调查统计全市54530个职工的实际工资收入数据，最后形成了2016年度惠州市人力资源市场工资指导价位。
相比去年公布的工资指导价位，今年工资指导价呈现出以下新特点：金融保险业平均工资连续3年下跌，交通运输及邮电通信业跃居九大类行业排名榜首；高级技工月薪普涨2000元以上，平均工资突破“6”字头；室内装饰设计师月薪对比去年同期上涨5385元，成为所有岗位中涨幅最大的工种。
今年发布的人力资源市场工资指导价位包含职位（工种）数共313个，覆盖9个行业的各种经济类型企业，所有数据都来自于生产经营正常的企业，并在全年正常劳动的人员中采集。
市人社局劳动关系科相关负责人告诉东时记者，本次调查分市、县（区）进行，以企业为调查单位，企业职工为调查个体，共调查各产业、行业、经济类型企业1124户，取得了54530个职工的实际工资收入数据。按照国家的调查统计方法，对工资数据进行细致的汇总、分析、整理和修正，最后形成了2016年度惠州市人力资源市场工资指导价位。
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“工资指导价位反映的是不同职位人员中的工资报酬水平，可以为用人单位和劳动者提供了及时、准确、便捷的人力资源市场价格信息。”上述负责人告诉东时记者，工资指导价位的建立和完善，对我市人力资源市场的建设，健全人力资源市场的价格机制，搞好企业内部分配，指导企业和劳动者合理定位劳动工资起到了很好的促进作用。
东时记者从今年的市场工资指导价位分国民经济行业（大类）中看到，在我市九大行业中，交通运输及邮电通信业的工资待遇最高。其工资高位数（单位：元/人、月，下同）、中位数、低位数分别为10984元、4033元、1917元，平均数为4614元。
工资待遇最低的为电力、煤气及水的生产和供应业，其工资高位数、中位数、低位数分别为4849元、2377元、1513元，平均数仅为2652元。也就是说，如果按工资高位数来看，交通运输及邮电通信业与电力、煤气及水的生产和供应业两者相差2.2倍。
值得一提的是，在薪资排行榜中一直是“高富帅”的金融保险业，出现了连续三年下跌，其平均数从2014年的6940元下降到今年的3559元，下降幅度超过3000元。今年对比去年下降最明显的是电力、煤气及水的生产和供应业，其平均数从2015年的4241元下降到今年的2652元，下降幅度达37%。
今年我市布职位数313个，相比去年增加了8个职位。其中，证券交易员、车站客运服务员、信息咨询工、供水生产工、船舶修理工、制帽工以及钢筋工等都是今年新增职位。除了船舶修理工平均数为5900多元外，其他均在1700~3500元之间。今年工资平均数超过万元的新增到两个，分别是董事长和党委，和平均数最低的保育员，两者相差约6倍。
值得一提的是，相比去年，今年专业技术人员和生产、运输设备操作人员的工资平均数上涨较大，而办事人员和商业、服务业人员等职业的工资平均数上涨较少。其中，出租车驾驶员的工资平均数由去年的1702元上涨至今年的4000元，上涨约2300元；室内装饰设计人员的工资平均数由去年的3514元上涨至今年的8899元，上涨5385元，涨幅高达150%，成为今年涨幅最大的工种。