记者从28日举行的广东省属体制机制改革创新试点企业动员会上获悉，广东50家试点国企的改革工作正式启动。
根据会议下发的《体制机制创新试点企业相关工作说明》，广东国企改革中员工持股范围主要是试点企业经营管理层、核心技术人员和业务骨干，员工持股总比例不能超过20%，个人持股比例不能超过5%；此外，广东还将以“母基金+子基金”的形式，设立首期规模为50亿元的广东国资改革发展基金。
据了解，广东省国资委出台了多项举措来推进试点企业改革。在员工持股方面，《说明》首先明确两个前提：一是并非每个试点企业都实行员工持股；二是员工持股不等于全员持股，持股范围主要是试点企业经营管理层、核心技术人员和业务骨干。
同时，《说明》还规定，有两种情况不能实施员工持股：专营性、平台性的试点企业暂不实施；与国有股东关联交易占其主营业务收入80%以上的暂不实施。
在员工持股的推进方式和时间上，《说明》要求原则上采取增资扩股方式。员工持股与引入战略投资者或财务投资者同步实施，先引入战略投资者，再按同股同价的原则实施员工持股这主要是便于确定员工持股的价格依据，避免不必要的争议。
广东国资改革发展基金则是由恒健控股公司、省属企业、金融机构及其他社会机构以“母基金+子基金”的形式设立，参与试点企业体制机制改革创新工作。基金首期规模为人民币50亿元，其中母基金为15亿元。基金实行封闭运作，定向支持试点企业产业的发展和培育，对50户试点企业原则上要全部投资，且入股比例不低于10%。
我们对比后不难发现，虽然没有直接纳入到这50家试点企业。但这50家公司却涉及17家集团公司，并同上市公司建立联系，其中，有广新控股、广晟公司、广业公司、商贸集团、粤电集团等。
在二级市场上，广东国企改革概念相对强势，截至昨日收盘，广业公司旗下的宏大爆破升5.96%，广东省广弘资产经营有限公司旗下的广弘控股上涨3.36%，自23日以来，该公司股价已经连续上涨了5个交易日。另外，韶能股份、穗恒运A、广州发展、珠江钢琴、白云机场等都表现不错。
有券商分析师表示，从中长期来看，广东国企改革空间比较大。中航证券分析师符认为，广东省国企中近一半分布在房地产、交通运输、电子元器件、电力及公用事业这几个行业。
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