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西乡街道召开作风建设阶段推进会进一步深化作风建设

※发布时间:2018-10-31 15:46:36   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

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  讯 9月29日,西乡街道召开作风建设阶段推进会,传达学习区作风建设阶段推进会,对街道深化作风建设进行再动员、再部署、再落实。记者获悉,今年7月以来,西乡街道开门听意见,主动晒问题,持续抓整改,将作风建设落实到具体的工作中,用工作检验作风建设的成效,取得了阶段性。会议要求,街道领导要带头学习、带头研究、带头落实、带头,进一步深化作风建设,推动街道工作再上新台阶。

  随后,西乡街道党工委委员、纪工委张寿安传达了《关于5起“小官大贪”典型案例的通报》,以案说法,增强干部的法纪。

  “这个部门和这个社区只自查了一个问题,问题查摆不深入不具体。”“这两个社区查摆的问题和整改措施都一模一样,存在抄袭痕迹。”好作风是“晒”出来的,在当天召开的作风建设推进会上,主动“晒”问题成为了一个亮点,张寿安就外包服务企业失职情况等问题指名道姓通报,通报指出该街道市政建设工程事务中心3次未及时修订外包服务企业考核办法,未能充分指导社区使用考核权限,考核方式不规范,各社区对外包服务公司考核不重视,未切实执行检查扣分。

  一线网格员经常单兵作战廉政风险在哪里?采购风险点是什么?社区有哪些廉政风险点?……会上,该街道城建办、财政办(采购中心)、综合执法队、网格综合管理中心、劳动社区等部门汇报抓作风建设基本情况,主动“晒”问题清单,汇报改进干部队伍作风的具体举措。

  不顾“情面”的,最有效果。据了解,西乡街道一直将“晒”问题作为作风建设的重要方式,在推动干部揽镜自照的同时,还积极深入开展明察暗访,该街道存在的各类作风问题,其中《走拍西乡》是西乡街道明察暗访的一个利器,将镜头聚焦西乡作风问题,今年共开展3期,问题10个,的问题定期在党政联席会上播放,由班子进行点评,发挥了典型警示人、教育人的镜鉴作用,有效推动了街道干部职工的作风转变。

  “没有全触及、没有动真格、没有落到位。”会上,西乡街道党工委林更斌对上一阶段作风建设未能彻底解决的问题进行了剖析,直截了当地将问题摆在台面上。他要求,中旬之前,再交一次查摆的情况,每一个人,包括他在内都要查摆,说话,不要遮掩,要把一些重点情况在上“晒”出来。此外,街道宣传工作部、组织部要公开“晒”出学习情况。不仅要看到学习的次数,还有看学习联系实际,解决问题的情况。

  会议对西乡街道作风建设阶段性情况进行了通报。据介绍,街道各部门围绕《宝安区关于整治慢作为乱作为激励新时代新担当新作为的实施方案》,通过自查自纠,提交自查自纠报告和清单。该街道要求,各部门要自查自纠一批突出问题,问题导向,查不出问题就是最大的问题。对自查自纠“零报告”的单位要重点抽查。今年以来,西乡街道各部门、各单位通过自查自纠,现突出问题153个,制定整改措施176条,已完成整改事项133个。

  “自己找”是西乡街道开门听意见的方式之一。西乡街道通过“群众提”“自己找”“纪委点”“专家评”“领导审”“晒”“回头看”七大方式开门听意见,深入查摆问题,推进街道作风建设。

  西乡街道广纳群众意见,把作风聚焦在群众关切上。据悉,西乡街道微信号“新西乡记”开辟“廉洁西乡”专栏,群众拿起手机即可举报或提意见。街道通过“五员下访”活动广泛听取群众意见,及时回应群众关切。

  此外,街道纪检监察审计办(纪工委办)不断加督检查力度,督促各部门、各单位切实履行主体责任,深入落实“五个一批”措施,确保作风建设取得明显成效。对开展作风建设不到位、工作推进不利的单位和个人,予以严肃问责。街道纪检监察审计办(纪工委办)常态化到各部门和社区开展明察暗访。明察暗访后,《走拍西乡》在党政联席会上播放,领导予以评审。街道还邀请专家进行点评,深入推动作风建设。

  在大力度查摆、整治问题的同时,西乡街道按照“五个一批”工作要求,充分发挥“新西乡记”和街道微信工作群的作用,及时转发权威党报党刊关于作风建设的重要;利用辖区网络自、宣传栏、电子显示屏等载体对作风建设开展情况进行深层次报道和解读。先后发布《西乡街道作风建设》7期,营造了良好氛围。

  近日,西乡街道还召开廉政风险防控“回头看”座谈会,城建办、办、财政办等相关负责人汇报了廉政风险防控“回头看”情况,检查、梳理廉政风险防控工作开展以来收到的实效和存在的问题,让每一个人做上的明白人、廉政上的明白人、管理上的明白人,通过“再查找、再梳理、再完善”,达到回头看的目的。

  为抓好问题整改,西乡街道打破过去纪检部门单兵作战的方式,综合督查室、宣传工作部舆情收集的意见,进行线索分拨、处理,及时回应群众关切。此外西乡街道专门成立“3+1”督导组,由纪检监察审计办(纪工委办)、组织人事部、督查室抽调工作人员,成立3个专项小组,分别对窗口单位、重点工程项目、工作落实情况进行暗访、督查、督促,做到事事有跟进,事事有回应,及时回应群众关切。目前,西乡街道“3+1”督导组已开展专项检查45次,整改问题43项。

  作风建设好与坏,工作来检验。记者获悉,7月份以来,西乡持续推进“五个一批”作风建设,各单位、各战线战斗力、执行力明显提升。在抗击强台风“山竹”过程中,西乡街道干部充分发挥先锋模范作用,为疏散凤凰阁住户,社区党委张展航掉进一米半深的黄泥水坑里,没来得及检查是否受伤就继续向前冲;为了防止台风期间楼顶铁皮伤人,柳竹社区党委项纪豪亲自带队高空作业加固遮雨铁皮……干部队伍的作风再一次得到检验。西乡将作风建设落实到每一项工作中,让各项事业保持良好发展态势:西乡清理散乱污危工作提前超额完成任务;扫黑除恶工作稳步推进,群众知晓率较高;火患整治工作持续推进;“五化三转”形成了共识;以滨海风情小镇为主的一批重点工程取得了实质性进展……

  “防腐防到根(刨根问底),倡廉倡到心(思无邪),问到筋(伤筋动骨),履责履到身(贴身紧逼)。”对于廉政作风建设,林更斌经常劝诫广大干部。对于下阶段如何深入推进作风建设,他表示,西乡将严格落实区“五个一批”,这段时间由纪工委和督查室合署办公,由纪工委直接指挥。结合巡察工作,纪检审计要亮剑出来,要派出几个小组打出几个拳头,主动去抓,抓住那些不落实的人、不落实的事。

  作风建设,领导带头是关键。领导干部怎么带头?“街道班子,包括我在内,要敢抓敢管。”林更斌说,领导干部要带头学习、带头转变观念。带头研究、带头搞深搞透政策、法规、业务问题。带头落实,带头到现场去勘察情况,抓落实。带头,带头履行管队伍和管业务的职责。

  

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