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新鲜分享一芳华 —中山新生代秘书长、大千环艺董事长孙书昆

※发布时间:2018-2-20 22:36:55   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  再次采访嘉利木地板有限公司创始人、大千环境艺术设计工程有限公司董事长孙书昆女士,小编进一步了解到,这一位荣获中国品牌女性的政企名人女性企业家坚韧的背后还有着更宽广的胸怀:孙书昆认为一个经验、一种思维方式传去,及时地帮助到恰好需要它的人,让好的方法得到验证,让更多的人受益,其乐无穷。

  “那除了助人的快乐,您又从中得到了什么呢?”小编不由疑惑了。“哈,方从此打上孙氏烙印”孙董笑得很是诡秘,“其实,我卡耐基说的--施比受更快乐。”从这两个层面理解,也许这就是分享是利人利己的全部内涵吧。

  中山市新生代企业家联谊会是由中山市非公经济人士为主自愿组成的非营利性社会组织,为80%主体为在父辈的企业中担任要职的优秀二代、在中山自主创业的青年企业家和大型企业的高级管理人员。会员企业是长期在中山建设中作出贡献、有着良好社会美誉度、企业家形象积极正面的中山注册企业。2014年4月30日企业家联谊会成立大会暨一届一次会员、理事大会在市委党校召开,中山市市委常委、部部长梁丽娴出席成立大会。东区工商联副、东区人士联谊会会长、广东全通教育股份有限公司董事长兼总经理陈炽昌当选首任会长。联谊会聚集了全通教育、中顺洁柔、帝皇食品、完美中国、东港家具、壹加壹商业、四海家具、华艺集团、红古轩红木、大千装饰、樱雪电器等一批知名度美誉度高的中山企业。联谊会成立至今举办多场游学、企业课堂、主题互访和爱心公益活动,目前联谊会的工作得到会员认可,会员间成功的经济合作项目也日渐增长。

  据说,中山新生代协会里的会员入会的门槛比任何一个协会都要高:需要企业必须是产值税收等方面长期有贡献的知名企业;需要企业及企业负责人没有任何负面新闻,满满正能量的健康企业。

  而在中山新生代联谊会里的--许多知名企业的二代继承人多是优秀的海归,他们年轻、知识渊博、国际视野、见识面广,整体素质整齐、解决问题能力不相仲伯、价值观一致,整体素质与素养都非常高。

  1995年首都师范大学英语系毕业后,任教于中央工艺美术学院(现大学美术学院),同时在职深造环境艺术设计专业。

  2007年孙书昆被评选为中山市木地板协会常务副会长,2009年获得品牌女性创新。2012年建立大千木工艺有限公司。

  在象牙塔内的岁月中,孙书昆的兴趣广泛与多才多艺已显端倪。1992年开始在国际展览中心参加国际农业产品科技第一次尝试展台翻译,繁琐的专业名词在第三天实现了同声传译。此后参加国际家电展、国际住宅产品展等为印度、英国、美国等多国家的参展代表作口译工作。1994年孙书昆作为中国第一批青年志愿者为残运会作志愿者与会务翻译,并在9月20日的采访报道中操着一口流利的英语回答记者。1995年国际花样滑冰锦标赛期间担任了英语播音与同声传译。在中央工艺美术学院期间近水楼台,为学院部编译国外书刊资料;在学院的环境艺术设计工程公司实习并亲自参与了“总参”“总后”工程的工作。

  孙书昆在任教期间,为了与学生“赛跑”CIS(企业形象识别系统),课余到企业实地操作CIS实务,也因此了创业的。然而,孙书昆的求学仍未止步,她创业后继续深造,毕业后参加了支援残疾人学校的支教、针灸骨伤医学院的出国人员英语培训工作和母校少儿实验教育工作。对此,孙书昆给自己打趣说:“艺大不压身! ”可当自己回想起来,都惊讶自己当时是怎么找到一天的第二十五个小时来完成这么多事情!

  即使直到获得今天的成就,孙书昆也从未停止过求知的脚步,她说,人在求知的上走得越远越感觉自己需要补充的知识越多。与此同时,她在不断地汲取知识的营养也在不断地把自己学到的知识地分享出去。

  求知是她人生巨大的驱动力。她永远对新鲜事物保持强烈的好奇心与求知欲。因为世界一直在变,随着时间的变迁,甚至连以前大家都的真理哲学都在接受挑战与质疑。因此,每天都不断地学习与吸收新的知识与见识,才会使人不停滞、不固步自封,保持状态、积蓄实力。

  分享自己的经历、经验、,利人利己。曾经丢失过电脑文件,手机文件的人们都有过再也找不回的曾经。在此,有一个她分享后的小故事:成功创业的电子科大毕业生白鸿飞,有一次在电话中对孙董提起,她在课程中讲述“不销而销”的方法与,很深地影响了白鸿飞日后的公司经营。那一刻,孙董得到了:分享出去的才是自己的。

  终极目标是“完善”,求知求真得到解惑的快乐,分享使认知得到更多的与反复地验证,不断验证、与树立新知,人生在不断地中完善,每天、每年都比过去更好。

  恰恰是因为无止境的求知、分享、完善的企业家,众望所归,孙书昆被推选为中山市新生代企业家联谊会秘书长。

  为了将中山负有盛名的优质企业扶持好,顺利地完成企业换代,力求让新一代企业掌门人沿着党和国家建设线,健康发展、产业报国,联谊会的设立与发展过程中,市委部倾注了十分的努力。孙书昆在接下秘书长职务时的一次接任谈话,让她感受到这职务肩负的期待,就是这。让她下定决心尽自己与团队最大的努力,办好每一次活动,保持会众质量,打造高度凝聚力。让所有活动围绕着帮助会员单位增加解决问题的能力、建立学习和交流平台,合力雕琢有专业知识、有社会责任感、胜任传承与发展的新生代企业家。

  作为中山市新生代企业家联谊会秘书长、全案策划人,孙书昆每次活动策划和实施都得到大家的认可和积极响应,所有的活动都是围绕着帮助到新生代企业人,建立一个可靠,用来汲养成长、互相学习、抱团前行、共同进步。彼此互通经验教训、立争少走弯,多一些扶助多一些温暖。这个准入门槛高,审核相对严格,所以一直保持着较整齐的人群特质。

  联谊会自创建至今天,一直在这条轨道上前行,这就是孙书昆作为新生代企业家联谊会秘书长的成就感。

  一,分享和专题研讨会:“困扰着我的问题,可能是你刚刚完美解决的案例。你的教训可能是他正要迈出的一步险棋。”针对时下众多企业都会遇到的一些难题,青年企业会员们,大家都分享出自己的观点与做法和经验交流。让困惑中的企业主得到已柳暗花明的,即便是全新的问题也可以在一群高质量的会员中形成头脑风暴,激发灵感,推进解决。

  二,走出去、请回来的课程:分为游学与专业人士两部分。游学是组织大家一起外出到一些大品牌的名校去向专家和教授们学习;专业人士是针对一些时下热议的话题、国家政策,协会里聘请相关的专业教授、或社会人士政商法财顾问到中山教室为大家讲授课程,并为企业作诊断与对症下药。

  三,企业命题走访与企业家专访:前者是把生产与经营作成”标题党“式的活动策划,引发会员关注与参与,取习。后者刚把冰冷的企业变成鲜活的人物,通过企业专访拉近大家对他的了解,引发社会对继承人更多的关注而和正面期许。

  新生代的会员们承载着企业团队、国家和社会的厚望,他们高品质交流互动,成就彼此,得体的社交礼仪体现着新一代企业掌门人的高素质,相互促进,共同成长。期待联谊会会员与常理会、秘书处可以不忘初心,按照传承的模式。在原有的轨道上走得稳健,会员企业生产力不断地推陈出新。

  小编今日就用孙书昆的一句话作为结语:人生是一场经历,而这场经历不会因为任何事情而停滞,不必过于纠结于结果,因为过程本身更精彩。享受经历的过程,及时分享收获与见识,协助他人解惑排难,传去的才是自己的,这是为自己的层面,同时分享见识,与人共享,更使得方法不断推陈出新,来帮助自己和更多的人在求索中不断进步与完善。