教育VI设计企业的画册需要呈现一个企业的面貌与文化内涵，更要展现企业的实力与愿景，一本高端大气上档次的画册能让企业优于竞争对手，为企业带来更大的效益，成为企业的摇钱树。
Logo的设计要兼具时代性与持久性，如果不能时代，就难以产生共鸣，如果不能持久，经常变脸，就会给人反复无常的混乱感觉，也浪费了费用。
去年3月，星巴克正式宣布启用新标志，去掉原来写有“STARBUCKS COFFEE”英文字样的绿色圆环，并将美人鱼标扩大。星巴克相关负责人表示，之所以把字样去掉，是为了丰富产品线、拓宽渠道，不再仅仅限于咖啡。
教育VI设计第甚至有的老板会想你们会不会在印刷厂有提成。外行其实并不懂，印刷厂同样是有质量高低的，油墨、纸张、装帧技术，印刷工人等，一分价钱一分货。
百事可乐的圆球logo，是成功的设计典范，圆球上半部分是红色，下半部分是蓝色，中间是一根白色的飘带，视觉极为舒服顺畅，白色的飘带好像一直在流动着，使人产生一种欲飞欲飘的感觉，这与喝了百事可乐后舒畅、飞扬的感官享受相一致。
字体首先要体现产品特征，例如食品品牌字体多以明快流畅的字体，以表现食品带给人的美味与快乐；品牌字体多为纤细秀丽，以体现女性的秀美；高科技品牌字体多为锐利、庄重，以体现其技术与实力；男人用品字体多为粗犷、雄厚，以表达男性特征。其次，字体要手纹乱容易辨认，不能留给消费者去猜，否则不利于。再次，字体要体现个性，与同类品牌形成区别。
教育VI设计另外，各种的迅速扩张，途径也越来越多样化，面对着大量繁杂的信息，人们变的无所适从。企业的个性和身份的识别因此显得更为重要。
如何使学校文化品牌识别持久“保鲜”，并随着时代的变化产生“自适应”能力——这正是华夏学校品牌生长HXIS建设体系的工作核心。这个系统改变了以往的“宣告”式学校文化品牌传达，而是赋予学校文化品牌新鲜、亲切的情感力量，实现学校文化品牌对顾客的心理。
华夏学校品牌生长HXIS建设体系TM强调师生与在学校文化品牌里的中心地位，学校文化品牌必须有技巧地站在师生与立场进行更具力的表达；将更多能量倾注于设计的灵活度和丰富性的研究，以及可生长、繁殖的学校文化品牌设计管理机制的建设，使学校文化品牌“自适应”于未来时代，并实现持续生长。
教育VI设计真正有实力的设计公司从这几个方面足以反应出来的，如果说从这些方面还无法看出设计公司的实力，难道就可以从这种简单的比稿所做的几套方案中看出来吗?
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